【三重県松阪市久保町1927-2 】看護助手・介護職(正社員)※夜勤業務あり – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 9,000円/1回
 ・夜勤加算 夜勤回数2回未満/月 4,000円
 ・夜勤加算 夜勤回数3回以上/月 4,500円
・介護福祉士有資格者は、資格手当として8,000円
・家族手当
・住宅手当(配偶者、こども)・年末年始出勤手当 等

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 看護助手・介護職(正社員)※夜勤業務あり
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間2
16時30分~9時00分
又は
7時00分~19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間(1) 日勤 実働 7時間45分(休憩45分)
 ※日勤は、(又は)の範囲内での変動があります。
就業時間(2) 夜勤 実働14時間30分(休憩120分)
※就業時間(2)は2日分の出勤とみなします。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病院内で感染症流行、突発事故等により必要やむ得ない場合は、年
6回、1ヶ月60時間、年間420時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・経験年数は、基本給に考慮します。
・夜勤が月2~5回程度ありますので、給与支給額は
 209,000円~307,000円になる見込みです。
 ※22:00以降は労基法第61条により18歳以上に限る

・就職支度金制度があります。(最大30万円)
 ※入職後の勤務日数、時間に応じて上記金額を分割して支給しま
 す。
・院内保育園がございます。
 ※人数の制限がありますので、利用を希望される方は事前にお申
 し付けください。
・扶養されているお子様の学童保育料を補助する制度があります。
・看護師免許を取得するための奨学金支援制度があります。

※中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎求人
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーション4週7日休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県松阪市久保町1927-2
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