【三重県松阪市曽原町811-1 】【介護職/初任者研修/松阪市/有料老人ホーム/正社員】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,800円~273,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
144,800円~191,400円

定額的に支払われる手当(b)
施設手当 10,000円~10,000円
処遇交付金手当 63,000円~70,500円
クリーニング手当 1,000円~1,000円
資格(初任)手当 1,000円~1,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:夜勤1回につき、8800円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【介護職/初任者研修/松阪市/有料老人ホーム/正社員】
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時30分~18時30分
就業時間3
17時00分~9時00分
就業時間に関する特記事項
4.早番:7時00分 ~ 16時00分
通常・遅番・夜勤・早番のシフト制
夜勤回数は相談に応じて決定します。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*PRポイントは、定時帰宅と有給取得率の高さです。
 ライフワークバランスの充実や向上に自信があります。
*施設の隣接地(すぐ隣)に西井医院があり、有事の際にはすぐに
 駆けつけることができるため、万全の医療体制となっています。
 また、職員自身も勤務中に受診が可能です。(医療費補助有)
*ユニフォーム貸与あり。
*夜勤1回につき8800円の夜勤手当が支給されます。
 月4回の夜勤をした場合の給与総額は約25~30万円です。
*賞与イメージ(年間):約50~80万円程度。
*福祉・介護等の資格取得に関して補助あり。
*事前の職場見学できます。
*見学だけの応募も可能です。まずはご連絡・ご応募ください。
*木曜日は医院の外来が休院の為、電話受付が対応できません。
 電話で応募いただく場合は月~水曜日と金曜日にお願いします。
 メッセージのやり取りに関しても同様の曜日に対応となります。

*オンライン自主応募可。自主応募の場合は、ハローワーク紹介状
は不要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    完全週休二日制
    シフトにより決定
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県松阪市曽原町811-1
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