【三重県松阪市駅部田町207 】介護職員(トライアル雇用併用求人) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~205,000円

定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 11,000円~15,000円
精勤皆勤手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(トライアル雇用併用求人)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    高齢者・障がい者・児童・幼児等での介護の経験がある方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    無資格でもお仕事自体は可能です
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

職場に駐車場あり、マイカー通勤可能です
転勤の可能性なし。
月3日の休日希望申請制度あり
社内定期研修会や外部加入団体での研修会参加への補助があります
年1回の無料慰労会あり(任意)
介護保険処遇改善加算取得

*トライアル雇用対象者の方は、面接から始めます。
*トライアル雇用の期間中は、同条件です。

【ハロートレーニング応援企業】
 職業訓練修了者の応募も歓迎します。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務はシフト制となっており、基本は日曜が定休日となっています
    が、月に1回程度イベント等で営業の場合があります。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県松阪市駅部田町207
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