【三重県名張市豊後町262ー1 】介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/新規開設 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円~227,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,500円~196,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域処遇改善手当 23,500円~23,500円 職種手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:6000円/回 オンコール手当:1500円/回 役割手当:10000円~50000円/月 資格手当:0~12000円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護スタッフ/セントケア看護小規模豊後町/新規開設 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 又は 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間) ※(1)~(4)4交替のシフト制となります ※オープニングの為シフト時間は多少の変動の可能性があります 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期しない業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労 使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★2025年2月開設★≪名張市では初の看護小規模多機能型居宅介護サービス≫ ・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Iターン、Uターン歓迎 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは? 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお 支えします。 ★会社説明会開催中 会場:セントケア看護小規模豊後町 受付:059-350-8210(事前予約制) ・応募前職場見学可 ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県名張市豊後町262ー1 |
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