【三重県松阪市宝塚町720番5 】施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,295円~1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,205円

定額的に支払われる手当(b)
社会保険手当手当 100円~100円
処遇改善手当 40円~40円
資格役割手当 50円~150円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 1500円/回
夜勤手当6000円/回+深夜割増25%

処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月12
月)支給※昨年実績週5日勤務者年間30万円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
    認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
※(1)~(4)4交替のシフト制となります
※シフト時間は多少の変動の可能性があります
※勤務時間はご相談可

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を
経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・全国60箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
 グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Iターン、Uターン歓迎
・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
 手当待遇、福利厚生が充実。安心して長く働いていただけます。
・処遇改善一時金を年2回還元しています。
 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。
・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに 
 力を入れています。
・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します
★会社説明会随時開催中
 会場:セントケア看護小規模松阪 
 受付:059-350-8210(事前予約制)

★ホームページ「セントケア三重」を検索

★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
 「更新上限:なし」 ・応募前職場見学可
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県松阪市宝塚町720番5
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