【三重県四日市市大字日永5450-59 】介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域処遇改善手当 23,500円~23,500円
職種・資格手当 8,000円~52,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆夜勤手当 6000円/回+深夜帯25%増
◆オンコール手当 1500円/回
【手当内訳】
・職種手当:介護経験年数による(前職経験含む)
・資格手当:介護福祉士12000円
      実務者研修 7000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
11時00分~20時00分
就業時間3
16時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:30~17:30
・(1)~(4)の4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    県内(会社の定める場所)
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 67歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★東証プライム市場上場企業のグループ会社です。
 福利厚生が充実し安心して働いて頂けます。
・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。
 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように
 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
・ブランクのある方や未経験者も大歓迎です。
・同行研修、スキルアップ研修、ミーティングもあり、安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
 (常勤者昨年実績:年間30万円程度)

★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください
  参加受付:059-350-8210(事前予約制)
  会場:セントケア日永

★ ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケアちゃんねる】youtube動画配信中

※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
・応募前職場見学可
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    4週8休:シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 三重県四日市市大字日永5450-59
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