【三重県桑名市本町３９ ケアタウン九華 】介護職（ケアタウン九華） – (正社員)
三重医療福祉求人センターTOP › 求人 › 【三重県桑名市本町３９
ケアタウン九華
】介護職（ケアタウン九華） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,800円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,800円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 35,000円～35,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 ５，５００円／月 介護福祉士 １０，０００円／月 実務者研修 ５，０００円／月 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（ケアタウン九華） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００から翌９：３０ （休憩９０分） 早番・日勤・遅番・夜勤あり 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入居者の急病、突発的なトラブル対応等のため １日８時間、６回が限度で月８０時間、１年７２０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★株式会社ナンブは、２０２３年に創業１００年を迎えました。お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。 ★充実の資格支援制度 当社では、自らを高める方を応援します。仕事と並行して研修に 参加でき報奨金制度も整備済みです。 ★キャリアパス制度を導入 キャリアアップが分かり易くみなさんの夢の実現を加速します。 ★社宅制度あり ★福利厚生としてオンラインによる「英会話教室」を受けれます！ ※マイカー通勤、無料駐車場あり ※インフルエンザ予防接種 ※制服貸与 ※退職金あり ※医療品等社員割引販売 ※通勤手当：マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給 （会社規程による） 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県桑名市本町３９ ケアタウン九華 |
|---|