【三重県津市新町２丁目５番地３１ ナーシングホーム悠ライフ津新町 】【パート】介護士（夜勤専従）【津新町】 – (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 時間額換算：日給÷１７．５時間（夜勤割増含） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【パート】介護士（夜勤専従）【津新町】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【待遇・福利厚生】・社会保険（労災保険、その他は労働条件に応じる） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・年２回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 ※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 三重県津市新町２丁目５番地３１ ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
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